Les problèmes que nous rencontrons sont des problèmes de relation avant tout. Comprendre les mécanismes de dysfonctionnement peut s’avérer utile et salvateur. Stephen Karpman nous propose un modèle afin de comprendre les problématiques relationnelles, les éviter, les résoudre.
Cultivez les relations avec vos collaborateurs ! « Cultivez les relations avec vos collaborateurs et récoltez la performance, la créativité et l’innovation; dit le site …. C’est comme dans le jardinage, on récolte ce que Lire la suite…
Les réunions efficaces avec les rôles délégués Mickael a récemment été embauché dans notre société. Il a fait une forte impression lors des entretiens. C’est un intrapreneur ! Il s’intéresse à tout, a développé un Lire la suite…
La gestion des conflits Un lundi matin, un collaborateur de mon équipe m’informe que le projet dont il s’occupe a été mis en pause car les ressources dont il disposait ont été assignées à un Lire la suite…
Aide au manager: Animer une équipe au quotidien et sur le long terme
